人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
人力資源管理學什么
人力資源管理主干課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。
人力資源管理就業前景
人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因人力資源管理職業重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多，同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看，人力資源管理可謂是管理行業中的“寵兒”。