宋朝官員為何年到70也不愿退休?
宋朝是有嚴格的規定，所以按照政策在70歲的時候就要退休，古代的人之所以滿足年齡之后也不想退休，這完全是因為根本就沒有待遇上的享受。
一個人一生其實大好的青春年華都是比較有限的，無論做什么樣的工作都有可能會做不動，因此退休的制度本身就是辭舊迎新，也需要去做一些事情的完善制度，保證項目的更替運轉。我國也是世界上很早就已經提出退休概念的國家，在春秋時期也就提出70歲就可以退休，意味著為國家工作一輩子，就可以選擇退休休養。
這一個制度其實對于后來的皇朝也會擁有著一定的參考意義，有一些官員在70歲的時候如果退休那么就可以退休，甚至也可以提前退休，在此時必然就可以獲得批準。
宋朝的官員在滿足年齡又或者是選擇提前退休時，全部都可以得到一定的補貼金，當然也并不是一開始就是如此。在北宋初期因為經濟并不是很發達，所以根本就沒有這一方面的補充，而且國家財政也沒有辦法去有效承擔這一筆費用。進入到后期，國家經濟也開始進入到繁榮昌盛的階段，最終就開始退休金，也就是說一旦退休，朝廷也同樣會給你一半的工資作為退休金。
就是朝廷忠誠的官員，只要沒有任何的錯誤都可以在年齡滿足之后退休，而且朝廷也同樣會給你一些退休金，如果皇帝比較看重這一些大臣，甚至還可能會給格外的恩典，比如說送禮物或者是送田地等等。可是在古時候有很多的人就算到了年齡也不愿意退休，畢竟一旦再選擇離開之后，可能就會沒有太多的政治權利。