住房公積金不是強制繳納的，是企業應當繳納的。根據《住房公積金管理條例》第十五條規定：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
住房公積金的作用
1、個人繳納后資金翻倍。個人根據5%至12%繳納，單位根據相等比例補貼。因此，員工個人根據規定繳納住房公積金后，資金翻倍。
2、計付利息。本年繳納的住房公積金，根據活期利率計算利息，上半年結算的，根據3個月整存整取利率計算利息。
3、免稅。按照國家相關規定，住房公積金免費征收個人所得稅;公司為員工繳存的住房公積金，能夠在稅前扣掉。
4、歸員工個人所有。住房公積金是企業和在職員工依法繳納的政策性資金，歸員工個人所有，公積金管理單位專戶儲存，統一管理運營。
5、可取出用在購買商品房。
繳納住房公積金的員工，購買、建造自住住房時，能憑借有關合法有效證件資料領取住房公積金。
6、可當作養老金。員工退休以后，憑借退休證和身份證等相關證件資料，能夠一次性提取所有的住房公積金本息余額。
7、能請求貸款。一般正常繳納住房公積金1年以上的在職員工，購買商品房時，可請求個人住房公積金貸款。
住房公積金繳存比例
單位給職工繳納住房公積金比例，單面不能低于5%，最高不超過12%，繳存單位可根據實際經營情況，在此區間范圍內選擇繳存比例。原則上個人繳存比例應當等于或高于單位繳存比例。
公積金繳存關系是一對一存在的，像要是已在一家繳存單位開立公積金賬戶并且正常繳存的，不能再在其他單位辦理繳存業務，但可以把之前的公積金轉到現單位續交。